Como funciona o método de aplicação do treinamento:
Primeira Fase - Cartilha do Líder
Oferecer ao líder um direcionamento para melhor conduzir a liderança deste novo colaborador muito mais analítico e interessado.
Segunda Fase - Formação Equipe
Estratégias práticas aplicadas em situações do dia dia, para que habilidades essenciais sejam despertadas na sua equipe.